[quote="
Mel"
:16d8cpy3]Je signale que mon problème est résolu.
Quant au fait d'être en droit et ne pas vouloir de contrat de travail, je ne vois pas bien le rapport. Peut-être faut-il préciser que mon employeur est quelqu'un que je connais plus ou moins et que je n'ai pas besoin d'avoir un contrat de travail pour être en bon terme avec lui.
Maintenant je remercie Pifpaf le lutin - qui pourtant s'est manifesté un peu tard - pour ses précisions. Je n'ai pas encore abordé le droit du travail et tout son vocabulaire alors vous comprendrez que c'était un peu la galère pour se renseigner.
Et je connais quelqu'un qui est déclaré sans avoir signé de contrat de travail. J'ai d'ailleurs été serveuse pendant quelques temps sans avoir signé de contrat et j'ai été déclarée.
Chère Mel,
Je suis très contente que ton problème soit résolu.
Quant au fait d'être en droit et de ne pas vouloir de contrat de travail, il y a là souligné un comportement qui est celui de se mettre volontairement hors du cadre légal, comportement un peu surprenant pour un juriste.
Dès lors que tu effectues une tâche rémunérée sous la subordination de quelqu'un (qu'il soit ton ami ou pas), il y a un contrat de travail qui vous relie. Ce n'est pas parce que tu n'as rien signé que ce contrat n'existe pas. Il existe par les faits. Quant aux faits qu'il soit écrit ou oral, le seul contrat qui peut être oral en droit du travail est un CDI à temps complet.
Quant au fait de m'être manifestée un peu tard, je te rappelle que tu as écris ton message le mardi 14 et que j'ai répondu le samedi 17, soit 3 jours après. D'une part, je ne trouve ça absolument pas excessif, et d'autre part, je ne te dois rien. Ici, à moins que je ne me soit égarée, rien n'oblige personne à te répondre (ni à me répondre). D'ailleurs pour les quatre ou cinq personnes qui t'ont répondu très gentiment (je ne m'inclus pas dedans vu que tu n'as pas aimé ce que je t'ai dis), un petit merci aurait été le bienvenu.
Quant au fait que ça soit galère pour se renseigner, je veux bien le croire. Tout le monde ici a eu à un moment ou à un autre un problème avec l'administration de la fac, et oui, on sait ce que c'est de faire la queue, d'expliquer 5 ou 10 fois son problème avant de se faire rembarrer par des gens -je le soulignes- qui sont payés pour faire ce qu'il font.
Quant au fait d'être déclarée ou pas, moi aussi ça m'est arrivée d'être déclarée (enfin, j'ai crue la personne qui me l'a dit) alors que je n'avais pas signé de contrat de travail, ce n'était pas un choix et à mon humble avis je me suis faite arnaquée. Cela dit, sortir des cas particuliers ici ne revient pas à grand chose.
" title="Smile" />
" title="Embarassed" /> En fait je pensai que ce que disais les autres personnes était suffisamment clair pour te convaincre.
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